***劳工局*** (第2/2页)

特别交代下来的，人力已经吃紧了，最快也要撑过这周，才能裁掉人手。」西餐部主厨接着说：

    「而且人力资源部送来的新人几乎都......」──「这不能怪我们......」人资部经理看到回马枪连忙抢话。

    ──「好了！两边都别说了。」Ai丽丝很果决，

    「林经理！」

    「是！特助！」

    「如果劳工局复检没过，罚多少钱！？」

    「6千，但是上次已经没通过，这次应该会2万起！」

    「好！」「杨主厨、林经理！如果劳工局抓到人，开单开罚，我们就从那名员工的单位扣除业绩奖金」Ai丽丝是名校毕业，很清楚如何划清权责的方法。

    「......」

    「是！我知道！」「今天一定处理好！」西餐杨主厨盯着餐饮部其他人，有点恨意的承诺着。

    「HR林经理！麻烦五点前跟我更新进度，我下班前汇报给总经理。」特助知道总经理的担心，把所有相关单位都点了一遍。

    「好！我等一下就回......」

    ──"So......?"现在呢?总经理果真担心的问了。

    ──"itclearnow,chefYangwillrespondit！"杨主厨会负责处理！

    ──"OK!Ihopeweallclearhere!","Ihopenottoreadthisissueagain!Isitclear?ChefYang?"我要这个事情今天处理乾净，杨主厨！总经理念着人名再次提醒。

    "Yes,Sir！Today！OK！"是！老板，今天弄好！西餐的杨主厨也很惶恐地给了承诺

    「今天会议到这边，决议事项麻烦五点前回报，谢谢各位！」

    「欸欸......欸！林经理，g嘛挑总经理值星时候挖洞给我们跳啊？！」刚到走廊，西餐杨主厨连忙拉了中餐主厨跟人资经理，抱怨着。

    「什麽值星我听不懂，杨主厨、陈主厨，我已经跟你们G0u通一个礼拜了！是你们先挖洞给我跳的欸！」人资部经理其实暗暗的开心，但是装着委屈。

    「好啦！别这样！你这样是要b我部门解散啊！」「你们人力资源部也没补人给我啊！」中餐主厨也赶快帮腔。

    「履历都送给你们了。」

    「那些根本都不能用，拜托！不是刺龙刺凤，就是老弱残兵，还有几个不认识字的文盲。」西餐杨主厨也开始抱怨：「厨房还不够乱吗！」

    「......我也没办法啊！」林经理两手一摊。

    「好啦！你今天放我一马，让他们做完今天这一班。我赶快找人来加班。不会那麽倒楣，就刚好来查啦！」

    「......就上到中班，四点为止！」林经理很担心地说着。

    「到晚上啦！要不然你把上班考勤卡cH0U掉，劳工局只会cH0U卡片来对资料，又不会去现场一个个抓人头，如果再问就说已经离职了！」

    「考勤卡早就就cH0U掉了啦！最好劳工局有那麽笨！」

    「好啦！你就帮我一下，我再送你餐券！」

    「不用啦！今天我帮你藏过去，不过如果真的被查到，杨主厨你要自己扛！」

    「一定，不会那麽倒楣的！」

    「对了！那他们的薪水呢？」中餐主厨突然想到重要的问题。

    「不就照算吗？叫他们下个月五号来领啊！什麽问题！」杨主厨不解。

    「考勤卡早就cH0U掉了！」「然後！？」

    「总经理刚刚交代今天领薪水，提前领又没有出勤纪录，要签到财务副总，最快三天！」人资经理明白中餐主厨的意思，回答着。

    「差多少？」

    「你那边20个学徒跟帮厨，一小时40~45块，加班一天10~14小时，大约1万多块。」林经理继续说着：「不过，超过5千就要写报告解释，你们家副总也要签过才能请款！今天应该不可能！」

    「还写报告！」，「唉~~这麽多钱！这我也没办法负担了！」杨主厨说着。

    「嗯......」

    「杨主厨！......」林经理也有点支支吾吾的说「学徒跟帮厨都这麽年轻，来日方长，应该不差这一点钱，没关系啦！」

    「嗯！」「好啦！只能这样了，赶快来处理吧！只能怪命不好了！」杨主厨边说着边踱步走远去了。